Rabu, 12-02-2025
  • Selamat Datang di Website Official MA GUPPI Al Barkah Ciamis

Penilaian Kinerja Kepala Madrasah atau PKKM: Pencapaian 4 Komponen

Diterbitkan : - Kategori : Sekolah

CIAMIS – Penilaian Kinerja Kepala Madrasah ( PKKM) merupakan proses pengumpulan,pengolahan, analisis, dan interpretasi yang dikerjakan oleh Kepala Madrasah pada setiap indikator pemenuhan standar.

MA GUPPI AL BARKAH mendapatkan jadwal PKKM Pada Jum’at, 24 November 2023. Ditunjuk sebagai penilai 1 H. Asep Saepuloh, MA. dan penilai 2 Drs. H. Ujang Nuryadin, M.Pd.

Hal ini mengacu pada surat keputusan Kepala Kementrian Agama Kabupaten ciamis Nomor 9597 Tahun 2023 mengenai Surat Penetapan Tim penilai dan surat Tugas Penilaian Kinerja Kepala Madrasah.

Sebagaimana Juknis yang telah ditetapkan, 4 komponen penilaian yang harus dicapai Kepala Madrasah di setiap tahunya adalah sebagai berikut:

  1. Usaha Pengembangan Madrasah
  2. Pelaksanaan tugas managerial
  3. Pengembangan kewirausahaan
  4. Supervisi kepada guru dan tenaga pendidik

Kedatangan para pengawas disambut dengan baik oleh keluarga besar MA GUPPI AL BARKAH.

Kegiatan PKKM dibuka dengan pembacaaan ayat suci Al Quran yang di bacakan Yanti Nurhadianti, pembina qiro’at, dilanjutkan dengan sambutan Kepala MA GUPPI AL BARKAH, H Aam Sihabulmilah A.A., SE.

Dalam sambutannya, H Aam menyampaikan ucapan terimakasih dan selamat datang kepada tim penilai PKKM atas kesiapan dan kedatangan di MA GUPPI AL BARKAH.

Disampaikan juga pada tahun ini pengawas memberikan opsi mengenai pelaksanaan PKKM bagi Kepala Madrasah yang belum tersertifikasi boleh mengikuti ataupun tidak mengikuti PKKM.

Akan tetapi menurut H Aam dirinya memilih mengikutinya karena PKKM telah tercantum dalam keputusan hukum dan selagi bisa memberikan dampak positif maka harus diikuti.

Acara seremonial pun ditutup dengan pembacaan doa.

Selanjutnya acara dilanjutkan ke poin utama yaitu Pelaksanaan Penilaian Kegiatan Kepala Madrasah (PPKM).

Pertama, dilaksanakannya wawancara Kepala Madrasah dengan Tim Penilai mengenai berbagai hal, di antaranyaa kinerja apa saja yang telah tercapai selama periode satu tahun yang dibuktikan dengan dokumen-dokumen.

Suksesnya acaraa ini, Kepala madrasah didampingi oleh koordinator masing-masing standar yang telah dibentuk. Tim setiap standarnya harus menyiapkan dokumen yang dibutuhkan.

Berkas yang sudah disiapkan merupakan bahan pertimbangan yang hasilnya dapat digunakan untuk pengambilan keputusan nilai dalam rangka pengembangan madrasah.

Pada kesempatan yang sama H. Asep Saepuloh, MA mengungkapkan tujuan PKKM bertujuan untuk menilai kepala madrasah dalam satu tahun, apakah kinerjanya sudah tercapai atau belum.

Dengan adanya PKKM ini dapat menimbulkan dampak kepada kepala madrasah untuk selalu berusaha memajukan kinerjanya yang nantinya berdampak pada pengembangan madrasah.

Harapannya setelah dilaksanakannya PKKM, kepala madrasah mendapat masukan dari tim penilai mengenai kinerja apa yang harus ditingkatkan dan diadakan yang sebelumnya tidak ada.

Acara pun berjalan dengan lancar dan berakhir pukul 16.00 WIB. (Aen-Redaksi)

1 Komentar

Muhamad Jatibaya
Minggu, 26 Nov 2023

Kegiatan PKKM ini menjadi tolok ukur juga bagi segenap stake holder di MA Al Barkah ini, baik PTK, Ortu dan Yayasan, dalam hal ini Yayasan Islam Al Fudloliyyah dalam mengambil keputusan untuk pengembangan Kamad-Kamad yg ada di bawah naungan Yayasannya agar bisa lebih objektif menilai Kapasitas-Kredibilitas-Kompetensi, hal ini demi mewujudkan Madrasah Hebat Bermartabat.

Balas

Beri Komentar

Balasan